法定“蜜月”有多长？

【热线疑问】
        23周岁的马立本和21周岁的邹晓丽上周刚去民政部门办完结婚登记手续，两人很是期待新婚“蜜月”，正兴冲冲地准备办理出国签证的申请，打算去爱琴海浪漫一番。但马立本不知道领导会给他放多少天的婚假，如果只有几天的话，那他们的海外蜜月计划就泡汤了。那法律上对于婚假一般规定为几天呢？
【律师解答】
        本案主要涉及法定婚假的法律问题。按照法律规定，马立本和邹晓丽最多可享受三天的婚假。
        提及“婚假”，一般人的脑海中马上会联想到“蜜月’’一词，那么法律上所规定的婚假真的有一个月的时问吗？
        目前在我国《婚姻法》中，并没有找到关于婚假的专门法条，所以有些用人单位，尤其是小型私人企业、外资企业，往往以种种借口不放或者少放员工的婚假。
        其实早在1980年2月20日所颁布的国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中对于婚假就有如下的规定：(1)职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情身予1～3天的婚丧假。(2)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可仑根据路程远近，另给予路程假。(3)在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。如果是私营企业或者外企的员工，婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。如果单位内部对此有规章的，按照规章执行。如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工，一般最多给3天婚假，如果属于晚婚，假期会适当放长一些，对此各地规定不太一致。
        在本案中，23周岁的马立本和21周岁的邹晓丽不属于晚婚范畴，法定的婚假最多为三天，马立本和邹晓丽的海外蜜月计划，除非与单位协商，否则多半是泡汤了。
【法条链接】
        国家劳动总局、财政部<关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
        一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假。
        二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
        三、在批准的婚丧假和路程假期闻，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
        四、以上规定从本通知下达之月起执行。
        注：双方晚婚的，婚假延长到15日。